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··求鲜花……
“对，你给我写下来，到时候我读过以后，我再给上面说，方书记要是同意的话，给我拨款，我才能够大刀阔斧的改革，不然我拿什么跟工人说，拿什么跟方书记申请?”
李韦栋想了想点点头。
“那行，我先大概的说一说，你们看看能不能行再往上递。”
“首先就是工作服，我觉得一个厂职工形象代表了这个厂的形象，要是穿得灰头土脸的出来，人家一看就知道这厂不景气。”
“说的多了职工自己就没信心了，咱们红星轧钢厂为什么走出去之后，人家看着就觉得好?那就是一个精气神!”“你看看这车间里头的人散漫到什么地步了?
工作态度也不认真，要是搁咱们轧钢厂，我早就给他们踢出去了!”“得让员工知道咱们厂还有希望的，主要就是一个归属感要建立起来。”
闻言朱建华点点头，“的确如此，归属感!咱们厂的职工出去之后，一说到灯泡厂，他们自己都破口大骂，更别说要帮厂子说话了。”
“这工作服的经费问题得朱厂长你自己看着办，毕竟厂里到底多少人，要多少钱，还得您看着办。”
“至于其次就是技术问题了，刚刚车间里面的生产线我也都看了，其实你们的设备是没有问题的，但是技术很差，有些老职工根本就不把这当回事，我只看了一眼就发现了问题，这样的东西出错率很高的，如果没有办法保证合格率的话，这些人都应该被打入实习期，重新调岗进行整改。”
“那些能够认真工作的则提到高位去让他们进行管理，有奖有罚才可以。”
“第三点就是账务问题，赔偿是一方面，但是灯泡厂一年下来赚了多少钱，赔了多少钱，账目要清晰，人家开口要了一千，我不相信灯泡厂连一千块钱都赚不到，这不大可能，账目肯定是有的。”
“第四个，坏灯泡的销毁一定要做到，不能让它流入市场，不然的话坏的灯泡不合格的东西一旦流入市场，到时候出了事还得由你们来负责。这不是自己挖坑给自己跳?”
“就这几点我暂时还没有想到其他的，回头我再整理整理，回去以后再添加一些给您送来。”听见李韦栋这样分析，朱建华顿时提壶灌顶。
“你说的这几个问题，的确是厂里面存在的一些问题。李科长你不愧是科长，心细的很，我在这工作了几十年了，这些问题也都是残留下来的，我是天天管，但是力不从心，上面没
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